ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א

המודעות היקרות ביותר

המודעה עם ההוצאה הגבוהה ביותר מכל טקסט שונה.

• מה הקשר בין דמוקרטיה במקום העבודה לבין הדמוקרטיה במדינה כולה? בשולחן עגול שנערך עם פרופ' בטינה קולראוש, מנהלת המחקר המדעי של המכון למחקר חברתי־כלכלי בקרן בקלר של פדרציית האיגודים המקצועיים בגרמניה (DGB), ועם כלכלנים בכירים מישראל ומגרמניה, הציב תומר רזניק, ראש האגף וסגן יו"ר ההסתדרות, את השאלה הזו בלב הדיון. רזניק פתח ואמר שאחת הבעיות המרכזיות כיום היא הטשטוש בין הדרך שבה פועלות חברות מסחריות לבין האופן שבו מצופה שממשלה תפעל. נורמות משוק העבודה מחלחלות אל המרחב הפוליטי: אם מנהל יכול לפטר עובדים

  4 בינואר 2026 · ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א · ⁦300–399 ₪⁩ · 9K‏+ חשיפות · קידום · ספריית המודעות

• שיתוף עובדים - מציל חיים! האגף לדמוקרטיה תעשייתית מברך את איגוד המנופאים על קבלת אישור לסכסוך עבודה. זהו צעד משמעותי להצבת הבטיחות בראש סדר העדיפויות ולהבטחת מעורבות עובדים בהחלטות שמשפיעות ישירות על חייהם. בשנת 2025 נהרגו 47 עובדים בתאונות עבודה – 59 אחוז מכלל 80 ההרוגים בכלל הענפים. 629 עובדים נפצעו באורח בינוני עד אנוש, מהם 300 בענף הבניין. הנתונים האלו מחייבים שינוי עומק בתרבות הבטיחות באתרי הבנייה. במקרה זה מורגשת עד כמה מעורבות עובדים בתהליך קבלת ההחלטות, לרבות בבחירת ציוד מגן והתאמתו, הי

  2 בפברואר 2026 · ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א · ⁦100–199 ₪⁩ · 3K‏+ חשיפות · קידום · ספריית המודעות

• אנחנו עסוקים מאוד בשאלה מי יקבל את ההחלטות במדינה,זה זמן טוב לשאול את עצמנו גם איך מתקבלות ההחלטות במקומות העבודה שלנו. במקומות עבודה רבים, ההחלטות עדיין מתקבלות בחדרי ההנהלה, ורק אחר כך מגיעות לעובדים שנדרשים לבצע אותן. דווקא האנשים שמכירים את העבודה מקרוב, את הבעיות שחוזרות על עצמן ואת הדברים שאפשר לשפר, נשארים מחוץ לתהליך. כך ארגונים מוותרים על ידע וניסיון שיכולים לשפר את ההחלטות שלהם ואת התוצאות בשטח. אפשר וצריך אחרת. ארגונים שמשתפים את העובדים בקבלת ההחלטות, הידע והניסיון שלהם הופכים לחל

  22 באוקטובר 2026 · ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א · ⁦0–99 ₪⁩ · 1K‏+ חשיפות · מידע · ספריית המודעות

• התחקיר החשוב ביותר של תאונת עבודה הוא זה שמתקיים לפני התאונה. אחרי תאונת עבודה קשה כולם שואלים: האם היו סימני אזהרה? האם העובדים התריעו? האם אפשר היה למנוע את האסון? אבל למה לחכות לתאונה כדי לשאול את השאלות האלה? העובדים נמצאים בשטח. הם מכירים את הסכנות, את התקלות ואת הנהלים שלא עובדים. יש להם ידע שיכול להציל חיים. ובדיוק בשביל זה קיימות ועדות בטיחות! בוועדות יושבים מספר שווה של נציגי עובדים והנהלה. יחד הם בוחנים מפגעים, מבררים תאונות, ממליצים על צעדי מניעה ושותפים לקביעת כללי הבטיחות. אנחנו

  20 באוקטובר 2026 · ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א · ⁦0–99 ₪⁩ · 2K‏+ חשיפות · מידע · ספריית המודעות

• לפי חוק ארגון הפיקוח על העבודה, במפעל שמעסיק 25 עובדים ומעלה חייבת לפעול ועדת בטיחות, עם מספר שווה של נציגי עובדים ונציגי הנהלה. חוק שעובד לפי ההגיון! העובדים נמצאים בשטח. הם מכירים את המפגעים, את התקלות ואת המקומות שבהם משהו עלול להשתבש עוד לפני שמישהו נפגע, לכן הם שותפים בבירור תאונות ומפגעים, בהמלצות למניעה ובקביעת כללי הבטיחות במקום העבודה. בבטיחות, החוק כבר הבין שהחלטות טובות יותר מתקבלות יחד עם העובדים. מבחינתנו באגף לדמוקרטיה תעשייתית, זו דוגמה מצוינת למה שאפשר וצריך להרחיב גם לתחומי

  7 בספטמבר 2026 · ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א · ⁦0–99 ₪⁩ · 3K‏+ חשיפות · קידום · ספריית המודעות

• איך נראה ניהול בעולם העבודה החדש? בעולם העבודה הישן, ההחלטות מתקבלות למעלה והעובדים שומעים עליהן אחר כך. הידע נשאר אצל מי שמבצעים את העבודה, היוזמה נשחקת, והאמון נחלש. בעולם העבודה החדש, העובדים הם חלק מהדרך: משתפים אותם, מקשיבים לידע שלהם ונותנים להם מקום אמיתי בתהליך קבלת ההחלטות. זה טוב יותר לעובדים, אבל זה גם פשוט ניהול טוב יותר: יותר מחויבות, יותר אמון וארגון שיודע לעבוד, להשתנות ולצמוח יחד.

  2 בספטמבר 2026 · ההסתדרות - האגף לדמוקרטיה תעשייתית ועובדי חברות כ"א · ⁦0–99 ₪⁩ · 3K‏+ חשיפות · מידע · ספריית המודעות