Dragan Kojic

The costliest ads

The highest-spend ad of each distinct text. English translations are machine-made; the original is shown beneath.

• Who is Dragan Kojić? I was born and live in Electoral District 6. I completed primary and secondary school here, as well as university, and most of my personal and professional life is tied to this region. I am a law graduate by profession and have passed the bar exam at the level of Bosnia and Herzegovina. I gained professional experience at a law office, the Professional Service of the Brčko District Assembly of Bosnia and Herzegovina, and RNU “Radio Brčko”, where I served as head of the General and Human Resources Department. These experiences

  Ко је Драган Којић? Рођен сам и живим у Изборној јединици 6. Овдје сам завршио основну и средњу школу, као и факултет, и за овај крај везан је највећи дио мог личног и професионалног живота. По струци сам дипломирани правник са положеним правосудним испитом на нивоу Босне и Херцеговине. Професионално искуство стицао сам у адвокатској канцеларији, Стручној служби Скупштине Брчко дистрикта БиХ и РНУ „Радио Брчко“, гдје сам обављао послове шефа Службе за опште и кадровске послове. Та искуства с

  30 September 2026 · Dragan Kojic · $0 – $99 · 20K+ impressions · Promotional · Ad Library

• The family is the first place where a child learns what love, respect, responsibility and togetherness are. That is why I want parents in Republika Srpska to have the option of choosing an Orthodox preschool institution which, alongside quality preschool education and professional staff, will nurture family, traditional and Christian values. Not as a replacement for existing kindergartens, but as an additional option for parents who want this model of upbringing. Our task is to create the conditions for parents in other

  Породица је прво мјесто у којем дијете учи шта су љубав, поштовање, одговорност и заједништво. Зато желим да родитељи у Републици Српској имају могућност избора православне предшколске установе која ће, уз квалитетно предшколско образовање и стручан кадар, његовати породичне, традиционалне и хришћанске вриједности. Не као замјену за постојеће вртиће, већ као додатну могућност за родитеље који такав модел васпитања желе. Наш задатак је да створимо услове да ту могућност имају родитељи и у друг

  24 September 2026 · Dragan Kojic · $0 – $99 · 25K+ impressions · Promotional · Ad Library

• Temporary and occasional employment contracts… They should be the exception, not the rule. If someone performs the same job for years, if that worker is needed every year and if the system cannot function normally without them — then the justified question arises: what is actually temporary about it? This is not a question of one worker or one institution. This is a question of how we plan staffing, preserve continuity and build more stable institutions. Permanent needs require permanent and systemic solutions. SI

  Уговори о привременим и повременим пословима… Требало би да буду изузетак, а не правило. Ако неко годинама обавља исти посао, ако је тај радник потребан сваке године и ако без њега систем не може нормално да функционише — онда се оправдано поставља питање: шта је ту заиста привремено? Ово није питање једног радника или једне установе. Ово је питање начина на који планирамо кадрове, чувамо континуитет и градимо стабилније институције. Трајне потребе захтијевају трајна и системска рјешења. СИ

  14 September 2026 · Dragan Kojic · $0 – $99 · 60K+ impressions · Informational · Ad Library